صيغة خطاب نقل كفالة

ما هي صيغة خطاب نقل كفالة؟ وما الحالات التي يتم بها نقل الكفالة؟ إذ يعتبر نموذج نقل الكفالة من أكثر النماذج المستخدمة بسبب اضطرار بعض المواطنين إلى تغيير الكفيل، وذلك ما سنتعرف إليه عبر موقع صناع المال.

صيغة خطاب نقل كفالة

تعتبر صيغة خطاب نقل كفالة من الصيغ التي يتم الاستعانة بها في نقل الكفالة من شخص لآخر، وسنوضحها في السطور الآتية:

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إلى السيد المحترم مدير عام شركة/مؤسسة: ……

الأستاذ الفاضل/ ……….

أتقدم إلى سيادتكم بهذا الطلب لكي تتم نقل كفالة الأستاذ/………….. الذي يقوم باتباع كفالتكم في الوقت الحالي، والذي تكون جنسيته: …………. ورقم الإقامة الخاصة به هو/ ………….. وهو صادرًا بتاريخ….. /…../……. إذ تكون سارية حتى تاريخ ……/……./……  ورقم جواز السفر هو/ …………….

ونتقدم بهذا الطلب لنقل الكفالة ونريد اطلاعكم على أن الأستاذ الذي كان ضمن كفالتكم في وقت سابق نريد كفالته، وتقدمنا بهذا الطلب حتى تأخذ الإجراءات مسارها القانوني، لذلك نرجو من سيادتكم القيام بكافة الإجراءات اللازمة والسرعة في تنفيذ الطلب حتى يتم التنازل عن الكفالة لدى مدير مكتب العمل والمؤسسة التابع إليها ونرجو من سيادتكم عدم الممانعة في كفالة الأستاذ/ ……… الذي ينتمي إلى مؤسسة/ …………… والذي يكون التنازل عنه بشكل نهائي.

كامل الاحترام والتقدير لسيادتكم ونرجو منكم السرعة في إنهاء الإجراءات

الكفيل الجديد/ ……….

التوقيع/ ………….

تاريخ التحرير/ ……………

اسم مرسل الطلب/ …………..

ختم المؤسسة/ …………..

يمكنك تحميل هذا النموذج من خلال الرابط التالي: نموذج نقل كفالة

الحالات التي يحق لها نقل الكفالة

بعد أن تعرفنا على كيفية كتابة صيغة خطاب نقل كفالة يجب معرفة الحالات التي تستحق نقل الكفالة، وهي:

أولًا: نقل كفالة بدون كفيل

من الممكن أن يتم نقل كفالة موظف أو عامل بدون أن يوجد كفيل، ويكون ذلك في الحالات الآتية:

  • إذا لم يتم تجديد عقد المكفول والذي انتهى عقد عمله.
  • إذا لم يقم المكفول بتجديد الإقامة الخاصة به، وذلك في غضون فترة 3 شهور.
  • إذا لم يتم الدفع للعامل أو المكفول راتبه لمدة 3 شهور متتالية.
  • إذا حدث جميع ما سبق يحق للمكفول نقل كفالته ويكون ذلك قبل الضمان.

ثانيًا: نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

يعتبر هذا النوع من نقل الكفالة من الأمور التي تزعج المكفول لأنه يقع تحت رحمة الكفيل ويستطيع التحكم به في كافة الأمور، وذلك يشعره بالضجر الذي يجعله يريد التخلص من كفالته ولا يستطيع التخلص منه إلا ببعض الشروط.

1ـ شروط نقل كفالة بدون موافقة كفيل

تتعدد الشروط التي يمكن نقل كفالة موظف أو عامل بدون موافقة الكفيل، وهي كالآتي:

  • يجب أن يكون الكفيل في النطاق الأحمر الذي يكون موجود داخل برنامج النطاقات، وهذا الأمر يتيح للعامل نقل كفالته.
  • إذا استطاع العامل أن يثبت تكذيب ما قدمه الكفيل من تغيب وهروب العامل أو الموظف.
  • إذا قام الكفيل بإنهاء عمل الموظف أو العامل دون السماح له بالبحث عن عمل آخر.
  • إذا قام الكفيل برفض دفع راتب الموظف الذي تم الاتفاق عليها، وذلك من خلال عقد العمل الذي تم إبرامه بين الطرفين، وذلك يكون لمدة 3 شهور من العمل.
  • إذا قام الكفيل بإعلان عن رفضه في تمديد عقد عمل الموظف أو تمديد تصريح الإقامة الخاصة به وذلك يكون في غضون شهر واحد فقط من تاريخ انتهاء الأوراق الرسمية.
  • إذا كان غير موجود في البلاد أو توفاه الله أو غير أمر آخر يمنعه من الموافقة على نقل الكفالة.
  • لا بد أن تكون المؤسسة التي يريد المكفول العمل لديها مسجلة قانونيًا ولديها تصريح عمل ساري.

اقرأ أيضًا: شروط نقل كفالة سائق خاص إلى مؤسسة

2ـ الأوراق المطلوبة لنقل كفالة

توجد بعض المستندات التي يجب توافرها حتى تستطيع نقل الكفالة، وهي:

  • يجب أن يوجد نموذج به صيغة خطاب نقل كفالة ومليء بكافة البيانات التي توجد به بشكل صحيح ودقيق.
  • يجب وجود نموذج من صاحب العمل يوضح به سبب نقل الكفالة وعدد العمالة.
  • يجب إثبات صورة من السجل التجاري أو إن كان غير متوفر تكون صورة من رخصة البلدية ويضم ذلك مع باقي المستندات التي يتم تقديمها وتكون أصلية.
  • لا بد أن يتوافق عمل المكفول الذي يريد نقل كفالته مع عمل الكفيل الذي يريد القيام بكفالة المكفول.
  • يجب إحضار جواز السفر القديم الخاص بالموظف، والذي يكون من تاريخ بداية عمله في المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضًا: كم يستغرق نقل الكفالة إلكترونيًا

ثالثًا: نقل الكفالة في حالة عدم توثيق العقد

العقد شريعة المتعاقدين والذي يجب توثيقه لحماية حقوق كافة الطرفين، ولكن إذا لم يتم فيحدث الآتي:

  • يحق للموظف التقديم على نقل كفالته من الكفيل الذي يكفله.
  • إذا لم يقم الكفيل بتوثيق العقد، وذلك في خلال فترة 3 شهور يعتبر العقد لاغي.
  • إذا زادت فترة عدم توثيق العقد عن 3 شهور، والتي تبدأ من تاريخ كتابة العقد يحق للموظف التقدم بطلب نقل كفالة.
  • يمكن للعامل أن ينقل كفالته دون الحصول على موافقة الكفيل.

رابعًا: نقل الكفالة مع موافقة الكفيل

إذا كان الكفيل قد اعطى الحق للموظف أن يتم نقل كفالته، وذلك حتى يقوم الموظف بالسفر أو الرجوع إلى الوطن مرة أخرى أو لعدد من الأسباب الأخرى فيوافق الكفيل على إنهاء الكفالة ولكن بشروط، وهي:

  • أن يتم الحصول على بعض الموافقات من كلا طرفي الكفيل القديم والجديد ثم العمل بذاته.
  • أن يقوم بالحصول على الموافقة من خلال جهة العمل.
  • أن يقوم الموظف بإمضاء سنة كاملة في العمل كحد أدنى في العمل السابق لديه.
  • يجب أن يكون الكفيل الثاني المراد أخذ الكفالة له سيرة حسنة وسمعة طيبة.
  • لا يجب أن يكون معروف عن الكفيل الأخر بعض الأمور السيئة التي قد تضر بالموظف المنقول مثل (التأخير في دفع رواتب العاملين، يكون ذو مشاكل، يقوم بتبليغ بلاغات كيدية الموظفين لديه)

اقرأ أيضًا: استعلام عن نقل كفالة في الجوازات

خطوات نقل الكفالة

تتم بطريقة الكترونية دون الذهاب إلى مكتب العمل أو الذهاب إلى أي مكان، ويجب اتباع الخطوات الآتية لنقل الكفالة:

  1. يتم الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية من هنــــــــــــا.

  1. يتم اختيار الخدمات الإلكترونية.
  2. ثم القيام بعمل تسجيل الدخول وكتابة اسم المستخدم ورقم المرور الخاص به.
    صيغة خطاب نقل كفالة
  3. ثم بعد ذلك يوجد نموذج به بعض البيانات التي يجب ملؤها ويتم إضافة اسم الكفيل وعنوان الكفيل الجديد الذي تريد الانتقال إليه.
  4. ثم يتم بعد ذلك اختيار خدمة وافد من بين الخدمات الأخرى.
  5. نقوم بإدخال البيانات الشخصية الخاصة بالمكفول وذلك تكون مثل رقم الكفيل الذي قام بالعمل مع ورقم بطاقته.
  6. يتم إرسال رسالة على الموبايل مكتوب بها أنه تم تأكيد طلب التحويل.

بعد أن تعرفنا على كافة الأمور عن نقل الكفالة وكيفية كتابة صيغة خطاب نقل كفالة، فيجب اختيار الكفيل الذي نريد العمل معه والحرص من كافة التعاملات التي تكون من خلاله حتى لا نقع في المشكلات.

قد يعجبك أيضًا
التعليقات

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.